転職サポートサービスに関する利用規約

本規約は、株式会社グローバルウェイ(以下、「当社」と言います。) がウェブサイト「CRA転職」(https://cra-tenshoku.com/)(以下、「本サイト」と言います。)において提供する転職サポートサービス(以下、「本サービス」と言います。)を利用する上での合意事項となります。
ご利用になる際に、必ずご確認、ご承諾くださるようお願い申し上げます。

第1条 当社が提供する転職サポートサービス

本サービスは、ご登録者(求職者)に対して、当社がご登録者のこれまでのキャリア、スキルや適性、さらに将来への志向性を考慮の上、今後のキャリアのご提案や転職に適すると思われる企業を無料で紹介する、職業安定法に基づく職業紹介サービスです。
当社はご希望と適性にマッチする職業にすみやかに就転職できるよう努めます。登録から入社までの転職サポートサービスは全て無料です。

第2条 ご登録者

  • 「ご登録者」とは、当社が本サービスの利用を承認している方をいいます。
  • ご登録者は、本サービスの利用を申し込んだ時点もしくは本サービスの利用を開始した時点のいずれか早い時点において、本規約の定めに従い本サービスを利用することについて、完全に承諾しているものとみなされます。

第3条 利用の申し込みと申し込みに関する審査

  • 本サービスの利用のお申し込みは、当社指定の方法に従い行うこととします。
  • 当社は、お申し込みされた方について当社所定の審査を行い、当社が適当と判断のうえ、お申し込みされた方を承認した場合にのみ、本サービスを提供します。
  • 当社は、お申し込みを承認しなかった場合、その判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行わないものとします。また、お申し込みが承認されなかったことを理由とする一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第4条 個人情報の取り扱いについて

別途こちらの「プライバシーポリシー」をご確認ください。

第5条 サービスの提供

  • ご登録者は、当社が、本サービスを提供する際にご登録者に対し、電子メールやダイレクトメールおよび郵便、電話、FAX等によって連絡をすることについて、あらかじめ同意しているものとします。また、氏名、生年月日、Eメールアドレス、電話番号などの基本情報のみをご登録(仮登録)されている方についても同様とします。
  • 当社は、ご登録者の情報および本サービスの利用状況などを、個人を特定できない形に編集し、ウェブサイト上もしくは新聞、広告、雑誌その他の媒体等で利用し、または第三者に提供することがあります。

第6条 第三者情報に関する当社の免責

当社は、本サイト上において提供される情報のうち、求人企業の情報、企業広告、求人広告その他の第三者より提供される情報(以下、「第三者情報」と言います。)については、それが第三者の責任において掲載、提供されるため、その真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について何ら保証するものではなく、第三者情報から発生する一切の損害について何ら責任を負わないものとします。

第7条 求人照合

当社は、ご登録者から提供を受けたお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。

第8条 不保証

  • 当社は、本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
  • 当社は、ご登録者による本サービスの利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。
  • 当社は、ご登録者に求人企業を必ず紹介することを保証するものではありません。
  • 当社は、ご登録者による本サービスの利用が、必ず就職、転職もしくはキャリアアップに成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。
  • ご登録者は、前各項に掲げる内容を十分に理解したうえで本サービスの利用に同意しているものとし、本サービスの利用に際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。

第9条 サービスの停止・終了等

  • 当社は、ご登録者において以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、当該ご登録者への事前の通知・承諾を要せずに、当該ご登録者への本サービスの提供を終了することができます。
    また、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。  (1)ご登録者が本規約に定める各事項に違反した場合。
     (2)本サービス開始の通知を行った日から1ヶ月を経過しても、当該ご登録者から何らご連絡がない場合。
     (3)正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合。
     (4)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合。
     (5)お預かりしたご登録者の個人情報が不足している場合。
     (6)その他、ご登録者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合。
  • 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、ご登録者への事前の通知・承諾を要せずに、全てのご登録者に対して、本サービスの内容を変更し、または必要期間停止することができます。
     (1)本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下まとめて、「システム」と言います。)について、定期保守もしくは点検、更新ならびに緊急の必要性がある場合。
     (2)通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルスによる被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの供が困難である場合。
     (3)突発的なシステムの故障等が発生した場合。
     (4)その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合。
  • 当社は、前項に掲げる場合の他、予告期間をもってウェブサイト上に表示し、またはご登録者に通知することにより、本サービスの提供を停止もしくは終了することができるものとします。
  • 前各項に掲げる本サービスの提供の停止もしくは終了からご登録者に発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第10条 ご登録者の禁止事項

ご登録者は本サービスの利用を申し込みの際、および本サービスを利用する際、以下の行為をしてはなりません。
(1)虚偽もしくは不正確な情報を入力する行為。
(2)他のご登録者または第三者を誹謗中傷、脅迫、強要する、もしくはそのおそれのある行為。
(3)他のご登録者または第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を含む一切の権利を侵害する行為。
(4)他のご登録者または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
(5)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為。
(6)本サービスを利用した、営利目的の情報提供活動行為、営業活動行為および布教行為。
(7)本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用または名誉を毀損する、もしくはそのおそれのある行為。
(8)当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたす、もしくはそのおそれのある行為。
(9)その他犯罪的行為に結びつく一切の行為。
(10)本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為。
(11)公序良俗に反する一切の行為。
(12)その他あらゆる法令に反する、もしくはそのおそれのある行為。

第11条 反社会的勢力の排除

ご登録者は、現在及び将来において反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第12条 機密保持義務

ご登録者は、本サービスの利用を通じて知り得た当社および求人企業その他の第三者の秘密に属する情報(営業上もしくは技術上を問わず、その情報が公知となった場合に情報の権利者に事実上の不利益が発生するもの全てを含みます)および他人の個人情報について、秘密として保持するものとし、自己によると第三者に行わせるとを問わず、情報の権利者の事前承諾なしに不正に損壊、滅失、公表、利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはならないものとします。

第13条 ご登録者の責任

  • ご登録者は、自己の責任に基づいて本サービスを利用するものとします。
  • ご登録者は、本サービスの利用に際して入力した全ての情報の内容について一切の責任を負うものとし、当社は何ら責任を負わないものとします。
  • ご登録者は、本サービスの利用に基づいて得た全ての情報を、本サービスを通じた転職、求職もしくはキャリアアップなどに関する情報の収集という私的利用の範囲内でのみ利用することができるものとし、この目的を超えて利用しあるいは第三者に対し公開してはならないものとします。
  • ご登録者は、自己の責任に基づいて求人企業に対して労働条件およびその他の契約内容を直接確認した後に、当該求人企業と労働契約を結ぶものとします。また、当社がご登録者に通知した労働条件は当該労働契約の条件を最終的に保証するものではないことを承諾するものとします。

第14条 免責

ご登録者は、求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の費用と責任において求人企業と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。
また当社は、当社の責に帰すべき事由があったことによりご登録者に損害が発生した場合は、それによる直接の結果として現実に被った通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。

第15条 本規約の変更

当社は、本規約を随時変更することができるものとします。本規約を変更した場合、変更後の本規約を本サイト上に掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に本サービスを利用しているご登録者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

第16条 中止

ご登録者は、当社が指定、もしくは定めるところに従い、いつでも本サービスの利用を中止することができます。

第17条 損害賠償

  • ご登録者が本サービスの利用に際し、当社、当社の役職員、他のご登録者、求人企業その他の第三者に対し損害を与えた場合、ご登録者は自己の費用と責任においてそれらを賠償するものとします。
  • 前項の場合において、当社が、当社の役職員、当社の顧客、他のご登録者、求人企業その他の第三者より損害賠償請求をされた場合は、それにより当社が負担する費用(弁護士費用等を含みます)の全てを補償するものとします。

第18条 管轄裁判所

当社とご登録者は、本サービスおよび本規約に関する紛争について、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とすることに合意します。

第19条 準拠法

本規約の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。

第20条 一部無効

本契約の一部が、司法権もしくは監督官庁その他の行政権による確定的な公権解釈により、日本国法令に反し明確に違法ないし無効とされる場合においても、本契約の残存部分についてはなお従前どおり有効とします。

第21条 苦情対応に関して

苦情の申し出があった場合は、当社の苦情対応責任者が、ハローワーク等の職業安定機関および業界団体・所管当局等、海外の提携案件の場合はその提携職業紹介機関と連携を図りつつ、迅速かつ適切にご対応いたします。

第22条 お問い合わせ連絡先

本規約および個人情報に関するお問い合わせについては、下記にご連絡ください。

株式会社 グローバルウェイ リクルーティング・サービス グループ
〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4F
Tel:03-5730-3963
(受付時間 平日10:00 ~ 19:00※) ※年末年始は翌営業日の対応となります
※電話応対の際には、確認及び記録等を目的として通話内容を録音する場合があります


附則

制定:2016年4月1日